不忘初心 稳步发展

——管理学院砥砺奋进的五年成绩展

党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央，团结带领全党、全军、全国各族人民坚持和发展中国特色社会主义，取得了举世瞩目的成绩。管理学院这五年，以党的十八大精神为指引，坚持党的教育方针，以生为本，把培育社会主义核心价值观融入教书育人的全过程，学院在规范管理、师资队伍建设、党建工作、转型发展、科研竞赛、学生就业、校园文化活动等方面取得了新进展。

一、制度不断完善，学院管理走向规范化

五年来，学院在实践中不断总结和优化相关制度，修订教学、科研、党建、学生管理和学生发展有关制度41项，新制定15项。近两年来，学院制定和完善以下相关制度12项，促进了学院教育管理规范化。

《管理学院党政联席会议制度》《管理学院专业核心课程建设方案》《管理学院导师制工作制度》《管理学院教学计划执行规范》《管理学院年度考核规范》《管理学院网站管理规范》《管理学院“书香立信”奖学金管理使用办法》《管理学院“书香立信”奖学金管理评审办法》《管理学院“相亲相爱壹基金”管理使用办法》《管理学院关于进一步加强班主任工作的实施意见（试行）》《管理学院教师听课制度》《管理学院关于进一步加强学生动态管控的实施办法》

二、优化教师队伍，学院师资力量稳步提升

学院十分重视教师队伍建设，通过五年来的努力，目前，学院拥有一支高水平高的师资队伍。现有专兼职教师91人；其中教授6人（博士生导师3人），副教授12人，全部具有硕士及以上学历，2017年学院引进博士1名，从多家企业聘请了有丰富实践经验的高级管理人才4人担任客座教授，学院“双师型”教师已达12人。

三、重视党建工作，党员引领传播正能量

学院坚持以党建工作为龙头，把教师师德建设始终放在首位，注重发挥师生党员的引领示范作用，在学院营造强大正能量场，党员正在引领学院发展。

四、推进转型发展，校企合作育人制度化

学院以专业转型发展为导向，创设特色品牌实验班，探索产教融合、校企合作办学新模式。会计学专业获批省级“综合改革试点”专业。学院成立“天风证券金融实验班”、“会计信息化实验班”，为培养高素质应用技术型人才进行改革试点。先后与天风证券股份有限公司、浪潮通用软件有限公司、湖北信易达科技有限公司、金蝶软件（中国）、万豪酒店等多家知名企业签订了校企联合办学协议，培养适应市场的大学毕业生。

管学院教学软硬件设施完备，拥有ERP实验室、会计信息化实验室、财务信息化实验室、手工会计审计综合实训室、企业经营演练模拟实验室、工程管理实训实验室等教学实验室；还在校外建立多个实习实训基地满足学生实习需求。

五、科研硕果累累，教学质量不断提升

学院始终坚持以教学为中心，紧紧围绕学校转型发展，重视以科研促教学，不断提高教师的教学水平。五年来，学院选派多名教师参加各类教学研讨培训，教师公开发表论文200余篇，校级科研立项20余项，省级10余项，促进了教学质量的不断提升。

管理学院部分获批科研立项统计表

六、强化实践能力，毕业生就业质量高

学院高度重视学生实际动手能力的培养，积极鼓励并创造机会让学生参加校内外竞赛，五年来，学生参加省级以上学科竞赛获奖超过2000人次，特别是近两年获奖人数和质量显著提升，毕业生会计从业资格考试过级率均超95%。毕业生备受市场青睐，大部分学生在政府部门、国有企业、事业单位和大型民企就业；五年来，100多名毕业生考上武汉大学、华中科技大学等著名高校的研究生继续深造。

七、搭建五大平台，推进学生自我管理

学院学生管理严格、活动丰富，致力于打造“相爱相爱”的家文化，让学生健康快乐成长。学院搭建了校园文化活动平台、学生党员引领平台、班级自我管理平台、家校联动支持平台和校企合作育人平台，提升学社自我管理能力。